El Dorado

Un alfiler no puede prenderse en marea alta
el grito de una mujer despierta
incendia la ropa del tendedero de cualquier barco
de una barcaza
de una azotea mirando manchas grises


grito:
lúgubre certidumbre que abrocha a todos los imperdibles
con la fuerza del pañal de tu hijo

nada sabes de mí en la vuelta de la esquina
porque en un territorio mojado
no hay esquinas ni paraderos
ni pañuelos mantillas o paraguas

es la seca paciencia que puede competir con un gato
es estar en altamar y no perder de vista la tierra espesa
los besos de un animal mojado

sé de tus caricias que se quedan para no perderte
sé de los acentos y sus rimas
de los flujos y reflujos
de tu alma toca puertos

los alfileres clavan dioses y mosquitos
no soy ni lo uno ni lo otro
transito como forastera pendiente entre tus hoyuelos
y sin necesidad trascendente gimo:
una noche sola puede ser
un escaparate de niñas bobas
o encuentro con el amor de una noche
Gabriela

DE LA GULA O las utilidades "made in México"

Dicen que la Organización Mundial de Comercio nos dio el octavo lugar en poder económico mundial hace seis años y que ahora estamos en el catorceavo sitio...,francamente me da lo mismo. Me da lo mismo, primero porque hay 40 millones de pobres estructurales en una tierra de 108 millones ( ser considerado pobre estructural significa que en 2 generaciones no se superará la pobreza si permanencen las mismas condiciones). Me da lo mismo, porque primero fui empleada, luego "free lance" o "autónoma" como dice en España y ahora tengo una Micro-Empresa, y sé que uno de los mayores obstáculos para la mejora de la calidad de vida en México es el margen de utilidad que algunas empresas y empresarios mantienen al día de hoy y quieren seguir manteniendo, a través de prácticas "legales" pero carentes de responsabilidad social.
Es que el contratar al personal obrero, de linea o de confianza, que si les va bien obtienen un ingreso promedio de $400 dólares mensuales, mientras los jefes o ejecutivos ganan $ 40,ooo.oo posibilita tener organigramas de dos pisos: unas pocas "cabezas" ganan mucho y otros muchos ganan demasiado poco para impulsar el consumo interno.
La gula se presenta clara entonces: el modelo "neocolonial" que no quiere adoptar estándares de remuneración internacionales se puede dar el lujo de:
a) Pagar muy pocos impuestos o no pagar por declarar "que no tienen utilidades". ( La mejor que he oído es que se les "chispotéo" o sea se les olvidó)
b) Pagar sueldos bajos para generar alto valor de retorno al capital, impensable en las "naciones capitalistas del primer mundo".
c) Mantener un desorden organizacional pero certificarse en ISOS porque los compran para aparentar.
d) Despedir a los empleados y declararse en quiebra para luego abrir con otro nombre y recontratar a nuevo personal con un sueldo menor.
Y la lista puede seguir.
Sí..., esta gula nos da entrada al mayor número de millonarios "latinoamericanos" en la revista Forbes, pero no permite que esta tierra crezca al mediano y largo plazo.
La gula mata mercado interno. Y cuando salen a competir tanto al mercado nacional como internacional, estos señores "gulosos" no pueden ofercer productos y servicios de calidad "mundial".
Pero sigamos apostando a la selección de futbol con el mismo criterio que al porvenir de México:pensando que saldrán victoriosos por un "milagro" y no como resultado de un trabajo riguroso y constante.
Amén.